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Board Consulting

Wir helfen Ihnen ...

  • beim Aufbau,
  • bei der Neu- oder Umbesetzung und
  • bei der Effizienzprüfung

Ihres Aufsichts- oder Beirates.

Aufbau eines Beirates

Am Anfang steht die Frage, welchen Nutzwert ein Beirat für einen Verlag haben soll. Im Gegensatz zum Aufsichtsrat, der aufgrund der Rechtsformwahl zwingend sein kann, ist die Einrichtung eines Beirates meist eine freiwillige Angelegenheit. Umso mehr muss im Vorfeld geklärt werden, welche Aufgaben einerseits und welche Kompetenzen andererseits die Beiräte haben. Wir helfen Ihnen mit unserer Erfahrung bei der Erarbeitung oder – sofern es bereits einen Aufgabenkatalog gibt – mit der Überprüfung oder Überarbeitung.

Profil

Aus den definierten Aufgaben leitet sich das Profil der zukünftigen Beiräte ab. Über welche Kompetenzen und über welchen Erfahrungshorizont müssen die Beiräte verfügen? Wir erarbeiten mit Ihnen zusammen ein Anforderungsprofil, das als Grundlage für die Suche nach Beirats-Kandidaten oder die Überprüfung bestehender Beiräte dient.

Honorierung der Beiräte

Die Arbeit von Beirägen sollte sich am Ende lohnen. Und zwar für den Verlag und den Beirat. Hochkarätige Leute, die den Verlag weiter birngen, gibt es meist nicht zum Null-Tarif. Die Vergütung muss angemessen sein. Die Höhe der Vergütung der Beiräte ergibt sich aus dem zu definierenden Aufgabenfeld und dem damit zusammenhängenden Zeitaufwand (u.a. Zahl der Sitzungen pro Jahr). Wir erarbeiten Ihnen auch hierzu ein Konzept.

Suche und Auswahl

Auf Basis der Aufgabenstellung erarbeiten wir eine Zielliste von möglichen Kandidaten, die wir mit Ihnen abstimmen. Die Ansprache der Kandidaten erfolgt direkt durch uns. Je nach Aufgabenstellung führen wir erste Interviews mit Kandidaten und treffen eine Vorauswahl. Wir gehen gemeinsam mit Ihnen in den Auswahlprozess und helfen Ihnen den bzw. die richtigen Beiräte auszuwählen.

Board Reviews

Die Zeiten in denen die Funktion und Aufgabenstellung von Beiräten eher repräsentativer Art war sind längst vorbei. Ein gut aufgesellter und kompetenter Beirat, dessen Aufgabenstellung klar formuliert ist, kann einen Verlag durchaus weiter bringen. Dazu müssen aber die Aufgaben definiert sein und am Ende sollte ein Kontrollmechanismus die Arbeit bzw. die Ergebnisse bewerten.

Wir erarbeiten in Zusammenarbeit mit Ihnen ein Board-Review-System, das Ihnen die Beurteilung der Arbeit des Boards und der einzelnen Mitglieder ermöglicht.

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